첫 출근 할 때 절대 하면 안 되는 실수와 꿀팁 및 주의할 점

안녕하세요. 관계농사꾼입니다. 두근두근 떨리는 입사 첫날. 첫 출근 전부터 생각할 것도 많고 걱정도 많이 되시죠? 입사 첫날에 여러분의 이미지를 결정해 주는 여러 가지 요소들 하나하나 짚어보면서 필요한 것들은 챙겨가시길 바랍니다. 회사마다 다른 모습이 있지만, 대체적으로 비슷하기 때문에 읽어보시면 도움이 될 것입니다.

목차

1. 첫인상으로 만드는 회사생활

2. 입사 이후 만드는 인상

3. 절대 하지 말아야 할 행동

 지금 바로 보시죠~

 

 

첫인상으로 만드는 회사생활

 

회사에 입사하고, 첫 출근을 한 직원을 보면, 기존에 있던 직원들은 '아 어떤 친구가 들어왔구나'하고 바로 느낍니다.

 

그만큼 다들 회사생활을 하면서 겪어온 것들이 있기 때문에 생각보다 빠르게 여러분들에 대해 각기 판단을 내리게 됩니다.

 

그러다 보니 첫인상은 굉장히 중요한데요. 여러분들이 하고 싶은 회사생활은 어떤 것인지, 회사에서 어떤 사람이 되고 싶은지를 생각해 보시면서 읽어보시면 도움이 될 것입니다.

 

 

• 긍정적이고 밝은 친구라고 느껴지는 사람들의 모습을 생각해 보면 평소에 잘 웃는 사람일 가능성이 높습니다.
• 질문을 많이 하는 사람은 회사생활에 의욕적으로 보입니다.
• 청소나 정리정돈을 나서서 잘하는 모습을 보이면, 사회생활을 어느 정도 할 줄 안다고 생각합니다.
• 과도한 의욕은 실수를 불러일으키고, 비슷한 위치의 사람들에게 반감을 줄 수 있습니다.
• 목소리가 작은 사람은 회사생활 초 주목을 잘 받지 않습니다.
• 목소리가 큰 사람은 일단 호의적으로 보는 시선이 많습니다.

 

 

• 모든 사람에게 일단 인사를 하는 것이 좋습니다. 무심코 지나가던 모습도 기존 직원들에겐 하나의 인상이 됩니다.
• 질문을 많이 받을 텐데, 그때 보이는 모습으로 보통 어떤 사람인지 잘 파악합니다.
• 첫 출근 이후, 기존 사원끼리 신입사원에 대한 얘기를 많이 합니다.
• 처음부터 일 잘하는 사람을 원하진 않습니다. 주요 업무에선 나서기보단 사수의 일처리 방식을 파악하는 게 좋습니다.
• 사수가 해오던 방식에서 자신만의 방식을 첨가하여 일처리 방식을 개선해 나가는 것이 좋습니다.
• 주요 업무가 아닌, 누구나 할 수 있는 사소한 일은 나서서 하면 의욕적으로 보입니다.
• 그렇다고 해서 무작정 나설 필요는 없습니다. 본인이 원하는 모습이 아니라면, 본인 의지대로 하는 것도 좋습니다.
•  MZ세대가 많이 주목받게 된 이후, 회사마다 다르지만 그런 모습을 존중해 주는 분들도 많습니다.
• 반면 그러한 모습으로 충돌이 일어나는 모습도 많이 보았습니다. 자의적으로 판단해서 행동하시면 좋을 것 같습니다.

 

제가 실제 회사생활을 하면서 느낀 점들이기도 하고, 배운 점들이기도 합니다. 신입사원에게서 보이는 모습에 대한건 이 정도인 것 같네요. 

다음으로는 입사 이후 어느 정도 시간이 흘렀을 때의 모습입니다.

 

 

 

 

 

입사 이후 만드는 인상

 

 

입사 한지 몇 달 정도 흐르고 나면, 나의 업무에 대한 개념이 잡히고, 스스로 일처리를 하게 됩니다.

 

또한 첫인상+그동안 보여준 모습으로 여러분들이 어떤 사람인지 완전히 알게 됩니다.

 

첫인상을 기준으로 이후의 모습들로 평가가 바뀌어간다고 생각하시면 되는데요.

 

자세히 알아보겠습니다.

• 입사 초기에 잘 보이기 위해서 과도한 의욕으로 무장한 사람들 중 초심을 잃으면 이후에 평가가  안 좋아지기도 합니다.
• 입사 초기 조용하고 주목받지 않던 사람도, 인간관계를 쌓으며 재평가됩니다.
• 입사 초기부터 일처리와 인간관계가 꾸준히 좋은 사람은 인정받기 시작합니다.
• 인간관계를 너무 놓아버리면 그런 모습 또한 이미지가 되어 자연스러운 외톨이가 될 수도 있습니다.
• 자신만의 방식으로 개선된 일처리를 하면 일을 잘한다는 이미지가 생깁니다.
• 질문을 할 때는 입사 초기와 다르게, "먼저 이렇게 해보았지만, 잘되지 않아서 혹시 한번 봐주실 수 있나요."와 같은 방식의 질문이 좋습니다.
• 무작정 물어본다는 이미지보단, 나름대로 해결책을 찾아보았다는 느낌을 주어야 좋습니다.
• 회식은 보통 각 부서, 그룹마다의 문화가 있기 때문에 분위기에 맞추어 행동하는 게 좋습니다.

입사 이후 적응 단계였습니다.

 

다음으로는 절대 하지 말아야 할 행동들입니다.

 

 

 

 

 

절대 하지 말아야 할 행동

 

 

회사 내에서 정말 안 좋게 보이는 모습들이 여러 가지 있습니다. 이러한 행동들은 먼저 알고 하지 않는 게 좋습니다.

 

회사생활이 힘든 이유 중 가장 큰 것으로 인간관계가 있습니다.

 

이러한 인간관계를 잘 헤쳐나가기 위해 가장 먼저 해야 할 일은 적을 만들지 않는 것입니다.

 

한번 만들어진 나쁜 인상은 다시 좋아지기 위해서 몇 배의 노력이 필요하기 때문에 주의 바랍니다.

 

• 침을 뱉는 모습은 기본적으로 예의가 없어 보이고, 윗사람의 입장에선 존중받지 못하는 느낌을 받습니다.
• 입사 초기 실제로 할 일이 많지 않을 때, 너무 편안한 모습은 보이지 않는 게 좋습니다.
• 지각은 할 수 있지만, 상습적인 지각은 매우 좋지 않습니다. (지각하게 되었을 시 미리 전화로 상세히 전달)
• 상사와 대화를 할 때 핸드폰에 시선을 주지 않는 것이 좋습니다.
• 겸손한 말투는 초기에 정말 중요합니다.
• 인사는 여러 번 해서 손해 볼게 전혀 없습니다. 하지만 인사를 안 하는 것은 정말 큰 손해를 봅니다.

이 정도가 있는데요. 생각보다 주의할 점은 많지 않습니다. 사회초년생이라는 버프가 실제로 있기 때문이죠.

 

모두 겪어본 일들이기 때문에 크게 모난 모습만 보이지 않으면 대체로 좋게 봐주기 때문에

 

주의할 것은 주의하고, 앞으로 내가 만들어가고 싶은 이미지를 잘 만들어나가는 게 좋습니다.

 

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